BTS MECP option A Management

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37375/
Date de publication de la fiche: 27/02/2023
Date d'échéance de l'enregistrement: 31/08/2028

Le titulaire de ce BTS peut assurer le management et la gestion d'instituts, de spa et de
centres de bien-être. Il peut également travailler pour les entreprises de distribution
(parfumeries, parapharmacies et grands magasins).

Les Activités visées :
Conception et réalisation de prestations et services esthétiques innovants
Démonstration de techniques esthétiques innovantes
Dynamisation de l’offre commerciale et de la relation client
Analyse des besoins de développement d'une entreprise, d'un pôle d'activité, d'un service
Participation à la conception ou à la réalisation d'un projet innovant en lien avec une
entreprise dans le respect de la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE)
Communication avec les différents services de l’entreprise et ses partenaires
Option A : Management:
Élaboration et développement stratégique du projet entrepreneurial
Pilotage du management opérationnel
Gestion des ressources humaines
Dynamisation d’un point de vente

Durée: 1180.00 heures (147.50 jours)

Profils des apprenants
• S'intéresser au secteur de l'esthétique-cosmétique-parfumerie dans ses dimensions scientifiques, managériales, commerciales ou de
recherche et développement
• Disposer de compétences scientifiques et techniques ou professionnelles afin d'appréhender une situation du champ de l'esthétiquecosmétique-
parfumerie visant à construire des réponses adaptées
• Avoir des aptitudes à s'intégrer dans un travail en équipe, à être force de proposition Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
• Communiquer avec aisance et rigueur en français et en langue étrangère dans la perspective de gérer une relation clientèle

Prérequis
• Le BTS Métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat avec une spécialité adaptée (bac
général, bac STMG, bac ST2S, bac pro esthétique cosmétique parfumerie etc...)
• Accès après un entretien.

Accessibilité et délais d'accès
L’école est habilitée à recevoir les apprenants en situation de handicap (cf. registre d’accessibilité). Des aménagements, compensations peuvent
être mises en place selon les besoins, pour la formation et pour le passage de la certification visée.
Un entretien préalable permet d’analyser le projet professionnel envisagé et la formation choisie.
Alternance – Contrat d’apprentissage : formation 100% financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour
l’apprenti.
2 semaines

Qualité et indicateurs de résultats
100% de réussite à l'examen 2024

Une note de 5/5 de satisfaction est donnée par nos apprenants

LE TAUX DE POURSUITE D'ETUDE  100%

tAUX D'INTERRUPTION 0%

Objectifs pédagogiques
• Développer des prestations esthétiques et des services de beauté et de bien-être respectueux des transitions écologiques
• Concevoir ou réaliser des prestations et services esthétiques innovants
• Concevoir ou réaliser une prestation utilisant des rayonnements ultra-violets (UV)
• Concevoir ou réaliser des démonstrations de techniques esthétiques innovantes
• Dynamiser l’offre commerciale et la relation client
• Concevoir ou réaliser tout ou partie d’un projet d’une entreprise, d’un pôle d’activité, d’un service
• Analyser les besoins d'une entreprise, d'un pôle d'activité, d'un service
• Participer à la conception ou à la réalisation d'un projet en lien avec une entreprise dans le respect de la RSE
• Communiquer avec les différents services de l’entreprise et ses partenaires
• Manager une entité commerciale dans le domaine de la beauté et du bien-être (Option A)
• Concevoir le projet entrepreneurial et déployer le management stratégique
• Piloter le management opérationnel
• Gérer les ressources humaines
• Dynamiser un point de vente
• Communiquer en langue vivante étrangère A
• Mobiliser des connaissances scientifiques ou technologiques
• Analyser un dossier scientifique ou technologique
• Interpréter des résultats
• Argumenter
• Communiquer

Contenu de la formation

• BC01: Prestations esthétiques et développement de services de beauté et de bien-être respectueux des transitions écologiques
• Conception et réalisation de prestations et services esthétiques innovants
• Démonstration de techniques esthétiques innovantes
• Dynamisation de l’offre commerciale et de la relation client
• BC02: Conception ou réalisation de projets et développement de l’entreprise
• Analyse des besoins de développement d’une entreprise, d’un pôle d’activité, d’un service
• Participation à la conception ou à la réalisation d’un projet innovant en lien avec une entreprise dans le respect de la responsabilité
sociétale de l’entreprise (RSE)
• Communication avec les différents services de l’entreprise et ses partenaires
• BC03: Management d’une entité commerciale dans le domaine de la beauté et du bien-être
• Elaboration et développement stratégique du projet entrepreneurial
• Pilotage du management opérationnel
• Gestion des ressources humaines

Organisation de la formation
Équipe pédagogique
Une équipe dynamique, performante et disponible pour vous accompagner durant toute la durée de votre formation, et après
Maëlle PREAU pratique ECP, biologie, cosmétologie, technologie des appareils, relation clientèle, arts appliqués
Sophie BLONDEAU, Anglais, PSE, matières générales
Caroline RIVIER pratique ECP, biologie, cosmétologie, technologie des appareils, relation clientèle, arts appliqués

Ressources pédagogiques et techniques
• La salle de formation pratique est équipée des équipements (mobilier, appareil, matériels) imposés par les référentiels de certification
• Les fiches techniques et supports de cours sont disponibles sur Classroom

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
• Le contrat d’apprentissage offre l’opportunité de mixer un enseignement à la fois théorique au sein de l’école et un enseignement pratique
sous la tutelle d’un maître d’apprentissage en entreprise.
• Pour postuler à une formation en apprentissage l’étudiant doit avoir entre 15 ans révolu et 29 ans. L’apprenti reçoit un salaire dont le
montant dépend de son âge et de son année de formation (de 27 à 78% du SMIC). La durée de travail est fixée à 35 heures par semaine.
• Evaluations écrites sur support papier Evaluations écrites sur support informatique Evaluations orales et de compréhension par des écoutes
en langues étrangères Examens blanc

• Lors de l'entretien préalable à l'inscription, nous vérifions les diplômes permettant l'entrée en formation

• La responsable de formation est Mme GRANVARLET Béatrice

Prix : prise en charge par l'OPCO Ep

Blocs de competences / volume horaire: Journal officiel de la République française - N° 5 du 6 janvier 2023